征程万里风正劲，重任千钧再奋蹄 。2月19日，山西建投六建集团召开八届二次职工代表、工会会员代表大会 � ＜嶂饕挝袷亲芙崾虑椤⑵饰鲂问啤⑹崂砦侍狻才湃挝�，进一步理清思路、汇聚协力，团结领导集团上下统一思想、凝心聚力，再强信心、再鼓劲头，加速推进企业高质量生长 。山西建投集团党委专职副书记、副董事长、工会主席乔建峰出席集会并讲话 。六建集团党委书记、董事长左兆卿主持集会并讲话，党委副书记、总经理张存贵作事情报告，党委专职副书记、工会主席刘祖生作工会事情报告 。
乔建峰代表建投集团向大会的召开体现祝贺，向六建集团各级领导、宽大职工致以亲切的慰问，对六建集团2022年取得的各项结果和集团全体职工迎难而上、砥砺奋进的精神给予了肯定，并对六建集团的革新生长提出了七点建议：一是深入学习宣传贯彻党的二十大精神，领会富厚内涵，罗致奋进力量 ；二是坚持党的领导，增强党的新宝会，筑牢企业的“根”和“魂” ；三是牢固树立“项目为王”理念，抢抓机缘提升市场规模 ；四是抓好扶优培强，做好施工类分公司机构革新事情 ；五是关注国企革新生长偏向，推进六建集团深化革新进程 ；六是增强危害防控，筑牢生长防地 ；七是增强对标交流，增强企业治理能力 。他希望六建集团上下继续弘扬攻坚克难、勇猛争先的事情作风，锚定目标、真抓实干、主行动为、争先进位，努力实现生长效率、生长效益、生长品质“三个领先”，推动六建集团高质量生长再上新高度，为建投集团迈进世界500强做出更大孝敬！
左兆卿在讲话中指出，2022年，党的二十大开启了以中国式现代化全面推进中华民族伟大再起的新征程，集团上下坚持“稳增长、优结构、强特色、防危害、提质效”事情主线，聚焦“项目履约和危害管控”两大事情重点，高效统筹疫情防控和生产经营事情，各项经济技术指标再创历史新高 。2023年是全面贯彻落实党的二十大精神的开局之年，是实施“十四五”计划承上启下的要害一年，集团上下要坚持“低本钱运营、高品质生长”事情主线，以“开年就开跑”的使命感和“起步即冲刺”的精气神，按下冲刺全年目标任务的快进键，掌握机缘、只争朝夕、锚定目标、聚力攻坚，以坚定信心和奋进姿态奋力冲刺开门红 。并就做好全年事情提出四点要求：一要明目标理思路，抢机缘抓落实，增强高品质生长新动力 ；二要抓市场促转型、强专业优区域，构建高品质生长新花样 ；三要建平台强总部、重履约深机制，厚植高品质生长新基本 ；四要强党建铸根魂，树品牌展形象，汇聚高品质生长新协力 。
张存贵作了题为《强基增效再起航 蓄势前行谱新篇 坚决扛起全方位推动集团高质量生长使命继续》的事情报告，从七方面全面总结了2022年各项事情，并从七个方面对2023年重点事情进行了安排安排：一是推动革新立异再深化，汇聚向新向前强大协力 ；二是推动市场经营稳增长，实现规模量质同步提升 ；三是推动治理能力再提升，实现创誉创效基础目标 ；四是推动风控体系再完善，确保企业生长行稳致远 ；五是推动科技立异再升级，拓展提质增效崭新空间 ；六是推感人力资源再优化，打造实干兴企创业团队 ；七是推动党建事情见实效，引发团结奋进无限动力 。
刘祖生作了题为《守正立异担使命 凝心聚力续华章 团结领导宽大职工为全方位推动集团高质量生长做出新的孝敬》的工会事情报告，全面客观总结了2022年集团工会事情，提出了6项具体事情，并围绕“率先发挥宣讲矩阵效能，在增强职工思想政治引领上勇担责 ；率先完善创优事情机制，在构建企业和谐劳动关系上展作为 ；率先构建‘五个抓手’，在提升职工步队整体素质上出拭魅招 ；率先做优‘五送’效劳，在深化‘我为群众办实事’上显真情 ；率先打造文化品牌，在六建职工文化新宝会中添亮色 ；率先提振步队内魂，在夯实下层基础中激活力”六个方面对2023年工会事情进行了安排安排 。
集会审议通过了《集团事情报告》《工会事情报告》，听取了《2023年各项经济技术指标的说明》《八届一次职代会代表提案处理及本次职代会代表提案解答情况的报告》《2022年度业务招待费开支情况及有关重大事项报告》《宁静生产事情报告》，转达了山西建投集团一届六次“双代会”精神，签订了2023年度《经营责任条约书》《集体条约》《人为集体专项协议》，表扬了2022年度先进集体和先进个人 。
大会圆满完成各项议程，在雄壮的《山西建投集团之歌》中胜利落幕，来自各下层单位的200余名职工代表加入了集会 。
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