新宝会

建投文化

生长历程

建投文化
生长历程
  • 1953.1

    应运而生

    新中国实施第一个“五年计划” ,1月13日 ,山西省人民政府报经华北行政委员会批准 ,建立“山西省人民政府建筑工程局” 。新宝会了迎泽大桥、迎泽大街、迎泽宾馆、太原五一百货大楼等 。

  • 1954.10

    直属中央

    改为“中央人民政府建筑工程部华北太原工程局”和“华北大同工程总公司” ,归建筑工程部直接治理 。新宝会了北京展览馆(原苏联展览馆)、北京体育馆、太原重机厂等 。

  • 1956.1

    辽建入晋

    辽宁省二建、三建整体奉调入晋支援山西工程新宝会 ,后并入到这支建筑雄师之中 。新宝会了太原工人文化宫、财贸大楼、临汾钢厂等 。

  • 1958.1

    参建重大工程

    人民大会堂等首都“十大工程”、太原市湖滨会堂、山西省图书馆等 。其后 ,华北太原工程局并入山西省新宝会厅 ,改组为“建筑工程治理局”;华北大同总公司奉调广西柳州施工 。

  • 1961.4

    改局为企

    山西省新宝会厅建筑工程治理局改为“山西省建筑工程总公司” ,统一领导省直属建筑装置企业和隶属企业 。在太原、大同、长治等地新宝会了一大批国防工程 。

  • 1963.4

    再属中央

    先后演变为建筑工程部山西工程总公司、建筑工程部华北工程治理局、建筑工程部第八工程局和国家建委第八工程局 。为国家重工业基地(太原、包头、大同等)新宝会作出巨大孝敬 。

  • 1970.9

    八局下放

    国家建委第八工程局下放山西 ,归属山西省治理 。局机关从北京学院南路30号 ,迁至太原市双塔东街14号 。

  • 1971.9

    名称变换

    改称“山西省建筑工程局”;1978年改为“山西省革命委员会建筑施工局”;1979年复称山西省建筑工程局 。期间重点新宝会国家“三线工程” 。

  • 1983.9

    机构革新

    在省级机构革新中改为“山西省建筑工程总公司” ,由行政机构变为经济组织 。1988年总公司领取营业执照 ,以企业法人身份开始自主经营 。这一时期 ,担负三项国家重点工程和一大批省、市重点工程 。

  • 1995.12

    组建集团

    在国企革新、建立现代企业制度的大配景下 ,以省建总公司为母体组建“山西建筑工程集团” ,获得了国有资产授权经营 。

  • 2001.10

    内部重组

    本着“集团做大、母公司做强、子公司搞活”的生长思路 ,从各子公司划出十五个分公司归总公司直接治理 ,有效壮大了母公司实力 。于2002年6月获得国家衡宇建筑总承包特级资质 ,成为山西省唯一获得此项资质的企业 。

  • 2017.9

    公司制改制

    当年全面完成母子公司改制事情 ,母公司改制为“新宝会” ,突出“投资”引领和“大新宝会”理念 ,拓展新领域 ,新宝会现代化工业园区 ,向古板工业现代化、相关多元化经营转变 。

  • 2020.7

    重组塑优势

    重组两家省下属设计单位、一家勘察单位、一家计划设计单位和一家建筑科研单位 ,收购一家上市控股企业 ,形成“全工业链”航母巨舰;组建建立静态交通、美丽乡村、低碳环保等转型新业态企业 ,打造建投集团高质量生长新优势 。

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