近日，机械化集团、省勘察院召开2021年人才新宝会事情大会。
大会听取了题为《聚焦人才强企战略 激活立异创立活力 为推动企业高质量生长提供坚强人才包管和智力支持》的人才事情报告。报告全面回首了在人才事情方面所取得的结果，系统总结了人才事情方面的经验，深刻剖析了保存的问题与缺乏，并对下一步人才事情进行了安排安排。
会上，机械化集团总经理郭伟林宣读了《山西机械化新宝会集团有限公司关于对2021年注册建造师、注册造价人员给予奖励的通知》《关于授予孙英生等青年职工第二届“青年英才”荣誉称呼的决定》。省勘察院总经理党军宣读了《山西省勘察设计研究院有限公司关于对取得相关专业技术注册职业资格人员奖励步伐》《关于对岩土专业注册执业资格人员奖励的决定》及《关于授予段宏波等青年职工第一届“青年英才”荣誉称呼的决定》。大会对机械化集团2021年取得建造师执业资格的人员、省勘察院近年来取得岩土专业注册执业资格的人员给予表扬奖励 ；授予了机械化集团8名青年职工，省勘察院10名青年职工“青年英才”荣誉称呼，受表扬代表张松柏、段宏波进行了经验交流谈话。
公司党委书记、董事长李� ；斓加牖崛嗽迸浜涎傲讼敖阶苁榧窃谥醒肴瞬攀虑榧嵘系闹匾不熬�，并作总结讲话。他要求，一是要认真学习、领会习近平总书记在中央人才事情集会上的重要讲话精神，将总书记重要讲话作为两家公司人才新宝会事情的基础遵循和前进偏向 ；二是要坚持党管人才，两家公司各级党组织要把人才新宝会事情纳入重要议题，增强企业文化新宝会，立异人才事情方法要领，充分发挥“第一资源”效劳企业生长的最大效能 ；三是要充分认识人才新宝会事情面临的新形势新任务，聚焦两家公司高质量生长做好人才新宝会事情。实施强总部战略，提高总部经营治理人员入职条件。加大外洋业务、设计咨询、投融资、财务治理、市场拓展等方面优秀人才的培养和引进，要勉励宽大职工积极考取相关证书、提升学历 ；四是两家公司两级领导班子要将人才新宝会事情摆在重要位置，要切实体贴、支持、重视人才，要想方设法为人才生长、生长提供平台、创立条件，要重视青年人才新宝会，资助青年职工做好职业计划 ；五是不绝完善人才事情体制、机制，深化“六定”革新，加紧实施治理人员和专业技术人员“双序列”治理构架，加速形成富有活力的人才机制。
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