近日，公司“十四五”计划体例启动仪式暨专题学习会在总部多功效集会室举行�＜嵋缘澄砺垩爸行淖檠埃ɡ┐螅┘岬男问浇�，班子成员、各职能部分相关人员加入。
党委书记、董事长澹台印玉主持仪式并作发动讲话。他肯定了“十三五”期间公司取得的各项事情结果，并指出未来五年是公司爬坡过坎、强基固本、实现转型升级的要害五年，是公司赶超同行、登高望远，推动企业高质量生长的重要机缘期。他要求，一要提高思想站位，各分担领导、各部分要切实增强计划体例的责任心、使命感、紧迫感，制止走形式、当安排，要齐心协力体例，高效有序推进；二要掌握国家战略和行业动向，坚持新生长理念，突出战略计划在公司生长中的引领和支撑作用，站在全局和久远的战略高度，谋划生长结构，确保高标准、高质量完成该项事情；三要坚持问题导向，深入下层调研，听取各方意见，体例具有前瞻性、指导性、久远性、科学性的生长计划，使“十四五”计划真正成为公司高速度、高质量生长的行动纲要。
专职党委副书记、工会主席支龙龙就计划体例的组织设置及相关事情进行安排，他强调，未来五年的主题是厘革生长、突破生长，要以战略计划的形式，增进公司各项事情有效转变，提升生长水平。
本次学习特邀中建政研集团国企改事业部总经理陈韬以《建筑行业的“变”与“稳定”》为题目，从宏观经济的角度，结合疫情对世界经济、中国经济、建筑行业的影响，对中国经济生长转型进行剖析，对建筑企业生长定位、业务转型、结构调解、平台化新宝会及焦点班底思维模式的转变构建进行了全面讲解，并提出了具有前瞻性、新宝会性的事情建议和思考。
党委副书记、总经理田维章在总结讲话中对陈韬老师的精彩讲授体现谢谢，并要求参会人员要贯彻落实好集会安排，高度重视“十四五”计划体例事情，增强学习、深入调研、配合探讨，扎实做好体例各阶段事情。
集会对公司“十四五”计划体例事情进行了发动安排。通过学习，公司班子成员、各部分人员进一步拓宽视野、提高站位，明晰了未来五年的宏观经济形势和行业生长趋势，为“十四五”计划整体体例水平的提升打下了基础。下一步，公司将继续围绕生长阵势，协调推进计划体例各项事情高水平、高质量完成。
