1月11日，公司第十五届三次职工代表暨十二届三次工会会员代表大会在多功效厅召开。山西建投党委委员、董事、工会主席温刚到会祝贺并宣布讲话。公司党委书记、董事长杜锐主持。

大会听取审议通过了《行政事情报告》《工会事情报告》《2019年度业务招待费使用情况及重大事项报告》；听取了职工代表提案落实情况及本次大会提案解答报告；审议通过了《人为分派步伐》等文件。

凭据大集会程，总裁侯湘东受董事会委托向大会作了题为《立异实干 高昂有为 在新起点上努力开创公司高品质生长新局面》的行政事情报告。报告从指标完成情况和经营治理亮点两方面对2019年的事情进行了回首总结，指出了公司目前仍保存的问题和缺乏。确定2020年治理主题为“立异·实干”年。报告要求，要借力混淆所有制革新新局面，坚持战略定力，围绕“高品质生长”这一主线，加速两个升级——区域结构优化升级、业务结构转型升级，做好三项赋能——立异赋能、治理赋能、品牌赋能，优化组织结构，提升事情效能，降低经营危害，全面打造工程新宝会全生命周期的综合运营效劳能力，实现高品质连续生长。

工会主席崔建军代表工会向大会作了题为《立足时代勇继续 团结职工谱新篇 为推动企业高品质生长作出新的孝敬》的工会事情报告。报告从民主治理、劳动竞赛、精神文明、人文眷注、企业文化、自身新宝会等方面对已往一年的工会事情进行了总体回首，并提出2020年要以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻习近平总书记关于工人阶级和工会事情的重要论述，深入贯彻落实党的十九大、十九届四中全会和工会十七大精神，充分发挥工会桥梁纽带作用，把尊重民意、搜集民智、凝聚民力、改善民生，贯串到工会全部事情之中，立异事情机制，密切联系群众，进一步增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，健全工会效劳事情体系，为公司打好“十三五”计划攻坚战提供富足动能。

温刚祝贺公司“双代会”的乐成召开，对公司2019年取得的结果和两个事情报告的内容和思路体现了充分肯定，并从六个方面对公司的生长提出了要求：一是紧密抓住建投混改契机，坚定“走出去”生长战略定位；二是紧密结合国家经济结构调解大趋势，推动企业走向生长的快车道；三是紧密结合新时代生长趋势，充分发挥优势、挖掘潜能，不绝夯实基础、补齐短板，实现山西四建高质量生长新局面；四是增强相同，全面提升相同能力；五是增强和提升党建事情；六是山西四建集团两级领导班子，要着力提升低收入群体的生活品质。

会上，董事长杜锐代表公司行政、工会主席崔建军代表职工，双方签订了“三项集体条约”；副总裁潘志强宣读了责任状，就较往年更改内容进行了解释说明，并进行了责任状签订仪式；对在创“鲁班奖”的历程中做出孝敬的原公司副总裁、装置分公司总经理进行了表扬奖励。

杜锐以《笃实守正筑品质，归零立异再弄潮》为题，从紧抓革新立异，进一步增添生长动能；紧抓降本增效，进一步提升经营品质；狠抓作风新宝会，进一步提高事情效能；紧抓风控治理，进一步筑牢危害防地；坚持党建引领，进一步引发内生动力等五大方面做了安排安排。他招呼，“不恋过往，不畏将来。2020让我们放下昨天的所有，一切归零，站在混改之后的新起点，在多年竭力创立的业绩的基础上，以人一之我十之的务实支付，倾注全部的热情和心力，不绝增强山西四建的品牌影响力和社会美誉度，全力推动公司连续科学健康生长。”

大会在激昂的《山西四建集团之歌》中圆满落幕。