----山西建工五建集团举办2016年造价人员同业务竞赛
自山西建工五建集团举办“2016年度造价培训运动”以来，全集团上下形成了“比、学、赶、帮、超”的浓厚学习气氛，引发了宽大青年职工立足岗位、建功立业的劳动热情，掀起了钻研技术、提升能力的岗位练兵风潮。
为检验和总结造价培训第一阶段结果，进一步提升集团造价业务的治理水平，强化造价步队的整体战斗力。12月4日，山西五建集团造价人员同业务竞赛在山西建筑职业技术学院举行，来自29个下层单位的 112名造价人员加入了此次竞赛，集团公司党委书记、董事长张志利，集团副总经理赵宏国亲临竞赛现场巡视督察，并为选手们加油鼓劲。
本次业务竞赛接纳理论笔试和上机实操的方法进行综合比拼，按专业分为土建和装置两个组。笔试主要检验工程造价基本知识的掌握情况、手算量、定额和清单使用熟练度等内容。上机实操考察依据图纸运用广联达软件绘图并盘算工程量的应用水平。据悉，本次竞赛试题出拟、临场监考、试卷评分等环节都委托山西建院独立担负，很洪流平上包管了本次竞赛的严谨科学和公正公正。
据了解，该造价培训运动是由五建集团商务合约中心、工会和人力资源中心联合举办的，加入培训人员全部是近五年来步入造价业务岗位的年轻职工，授课内容由集团公司造价主干和山西建院资深专家配合讲解，是五建集团公司近几年来投入力量最大、连续时间最长、加入人数最多的一次业务培训。培训分三个阶段循序渐进地进行，第一阶段是造价基础知识的初级学习，第二阶段是造价技巧的中级指导，第三阶段是造价经验的高级教授。培训内容涵盖工程造价业务所需掌握的理论框架和实用技巧，具体有最新的定额工程量盘算规则、清单计价规范、定额项目采项通例要求、平法钢筋识图算量规则等必备知识，另有图形算量软件、CAD导图、广联达钢筋、施工组织设计等实际操作，这是一次知行合一全面培训后的检验。
通过本次同业务竞赛，为五建集团公司造价人员岗位人才选拔提供了依据，明确了“能者上，庸者下”的用人目标，为储备五建集团公司本钱管控和精细化治理的高素养人才梯队起到了积极的作用。
