2017年1月14日 ，山西省建筑构件公司、山西建工八建集团有限公司四届五次职工代表暨工会会员代表大会在八建集团六楼集会室召开 ，130余名代表齐聚一堂 ，共商企业生长大计。大会听取并审议通过了《行政事情报告》、《工会事情报告》 ，听取审议了2016年度业务招待费开支和社会包管用度缴纳情况报告 ，听取了公司2017年年度市场开发责任指标剖析的说明和2017年各项经济技术指标的说明 ，听取了四届四次职代会职工代表提案处理情况及本次职代会代表提案解答情况报告 ，进行了公司领导述职和民主测评。山西建工八建集团党委书记闫心坚、工会主席、纪委书记张蒙划分主持了上下午集会 ，山西建工集团总公司副总经理杜怀文出席集会并讲话。
会上 ，山西建工八建集团总经理薄文江向大会作了题为《提振信心 ，鼓足劲头 ，增强管控 ，引发潜力 ，为实现公司转型、生长、升级而努力斗争》的行政事情报告 ，《报告》认为 ，2016年是“十三五”计划的开局之年 ，是我们坚定信心 ，攻坚克难 ，砥砺前行的一年。在集团总公司的正确领导下 ，公司顶住了经济下行的压力 ，积极适应新常态 ，全体员工奋力拼搏 ，逆势而为 ，全面完成了2016年各项经济技术指标 ，实现了经营规模和经营效益的稳步提升 ，并且在市场开发、设计院经营以及技术质量方面实现了新的突破。《报告》从四个方面总结回首了公司2016年事情 ，客观剖析了事情中保存的问题和缺乏 ，并结合公司实际情况提出了2017年事情计划 ，2017年事情的总体思路和生长目标是：全面领会和贯彻党的十八大和十八届三中、四中、五中、六中全会精神 ，坚持推进“立足山西 ，拓展省外 ，结构外洋”的战略安排。牢固树立“宁静第一”和“以现场亮市场”的治理理念 ，狠抓基础治理不松开 ，强化危害管控遏源头 ，抢抓市场机缘促生长 ，规范财务运行提增效 ，全面做好、做实、做细公司各项事情 ，与员工携手开拓立异、攻坚克难 ，努力打造“综合实力强、品牌信誉好、职工幸福度高”的和谐八建。《报告》指出 ，2017年要着力抓好十一项事情：一、全面剖析外、内在情况形势 ，掌握利好 ，积极抢抓生长新机缘；二、紧跟国家转型生长潮流 ，掌握行业现状 ，做好企业转型生长；三、全面生长壮大事业部；四、探索宁静治理新要领；五、充分利用设计院优势 ，实验生长装配式钢结构住宅；六、认真落实绩效治理制 ，有效增进企业生长；七、强化项目现场治理事情 ，夯实项目质量 ，外树形象 ，内树品质 ，以BIM技术为引领实现数字八建和品牌八建；八、财务运行要切合公司生长实际；九、建立“外引、内育、用好、留下”人才新宝会机制 ，着力做好人才步队新宝会；十、抓紧推进企业升特事情；十一、增强企业文化新宝会 ，严格廉洁自律 ，营造风清气正、做事创业的良好气氛。《报告》指出 ，已往一年的辛勤和收获已经载入公司史册 ，新的一年 ，新的期望 ，新的征程。我们要夯实各项制度 ，谨行务实 ，承继“工匠精神” ，凝心聚力 ，积极结构、锐意进取、提质增效、同谋生长 ，为实现八建的“适应大趋势、谋划大花样、实现大生长”而努力斗争。
山西建工八建集团工会主席张蒙向大会作了题为《融入中心 ，发挥作用 ，团结领导宽大职工为公司转型生长升级做出新孝敬》的工会事情报告 ，从五个方面总结回首了公司工会2016年事情 ，客观剖析了事情中保存的问题和缺乏 ，同时提出了2017年工会事情的总体思路：坚持以党的十八大和十八届三中、四中、五中、六中全会精神为指导 ，深入学习贯彻习近平总书记系列重要讲话和中央、省委党的群团事情集会精神 ，紧紧围绕公司中心事情 ，牢固树立“四个意识” ，围绕政治性、先进性、群众性抓基础 ，围绕组织体制、运行机制、运动方法抓立异 ，着力开展职工建功立业运动 ，着力构建效劳职工体系 ，着力维护职工正当权益 ，着力引发下层组织活力 ，团结发动宽大职工为实现公司转型生长升级而努力斗争。2017年五项主要任务是：一、着力培育企业“工匠精神” ，引领宽大职工在立异驱动生长中建功立业；二、着力推进依法维权新实践 ，构建企业和谐稳定劳动关系；三、着力深化工会效劳体系新宝会 ，提升职工幸福指数；四、着力强化工会自身新宝会 ，增进工会事情不绝立异生长；五、着力推进企业文化新宝会 ，创立职工高质量的精神生活。
会上 ，山西建工集团总公司杜怀文副总经理宣布讲话 ，对公司四届五次双代会的召开体现祝贺 ，对公司行政事情报告、工会事情报告、提案处理及解答报告进行了点评。杜怀文副总经理对山西八建近年来团结斗争取得的结果体现肯定 ，同时就进一步增强制度新宝会、谋划好生长战略等问题提出了名贵指导意见。杜总还结合多年事情经验和实际案例 ，生动讲解了领导艺术 ，对公司更好开展事情深有启发价值 ，令与会人员受益匪浅。
各代表团对两个报告进行了热烈讨论 ，并向大会主席团进行了汇报�；嵘� ，公司领导划分宣读了关于2016年度市场开发奖罚兑现的决定、关于2016年宁静目标考核奖罚的决定、关于2016年度工程质量创优奖罚、科技立异奖励的决定、表扬2016年度集团公司先进集体和先进个人的决定 ，并举行了颁奖仪式；集会还举行了《人为集体协商专项协议》签字仪式和《经营责任状》签字仪式。
山西建工八建集团董事长赵斌就2017年的事情宣布讲话 ，提出两点建议 ，一是要“早” ， 2017年事情要早思考、早计划、早安排、早落实 ，“一年之计在于春”。二是要“实” ，针对外部情况、内部因素 ，实实在在地拿对策、想步伐 ，以结果为导向 ，实实在在去落实、去实验、去改变。我们的偏向不会变 ，趋势不会变 ，目标更不会变。梦想就在前方 ，门路就在脚下 ，让我们配合努力 ，“撸起袖子 ，加油干”。
山西建工八建集团党委书记闫心坚就落实集会精神宣布讲话 ，提出四点意见 ，一是集会是公司一年中的一件大事。公司上下要团结协作 ，和着调子 ，搂起袖子加油干；鼓足劲头努力拼搏 ，脚踏实地力争上游。二是事业部要增强自身新宝会 ，尽快茁壮生长。希望事业部领导班子特别是主要领导 ，能够迸发出勇闯敢拼的斗志 ，团结领导所属团队为公司的生长再立新功。三是党支部要领导党员积极发挥先锋作用。四是公司上下要强化学习和实践组织行动。
大会气氛祥和 ，会风务实 ，为公司2017年各项事情的开展涤讪了良好基础�＜岜砭鐾ü斯赜谛姓虑楸ǜ婧凸せ崾虑楸ǜ娴木鲆� ，圆满完成各项议程 ，最后在激昂的《山西建工集团之歌》声中落下帷幕。
